Vad är en tidig uppsägningsavgift?

Tidiga uppsägningsavgifter är avgifter som åberopas när en klient väljer att avsluta en affärsrelation innan ett kontrakt löper ut.En avgift av denna typ kan beräknas på flera olika sätt, till och med efterfrågan på full vinst för alla tjänster som skulle ha gjorts om kontraktet fortsatte att mognad.Konceptet med den tidiga uppsägningsavgiften finns i många olika typer av affärskontrakt, allt från enkla kontrakt för mobiltjänster hela vägen till långsiktiga kontrakt mellan leverantörer och stora företag.

Ett av de vanligaste exemplen på en tidig uppsägningsavgift finns med mobiltelefontjänst.De flesta mobiltelefonkontrakt kräver att i händelse av att abonnenten vill avbryta sin tjänst, betalas en straff för att avsluta kontraktet tidigt.Olika leverantörer beräknar denna avgift annorlunda.Vissa tar ut en procentandel av den månadsränta och tillämpar den på de månader som finns kvar i kontraktet.Andra använder ett schema med platta avgifter, med den tidiga uppsägningsavgiften tillämpad beroende på hur mycket av det nuvarande kontraktet som redan har uppfyllts.Även om leverantören i vissa fall kan välja att avstå från den tidiga uppsägningsavgiften, är detta en extremt sällsynt händelse.

En tidig uppsägningsavgift ingår ofta i villkoren för affärskontrakt, särskilt de som är utformade för att vara i kraft i tre till fem år.Återigen beror formeln som används för att bestämma det exakta beloppet för straffavgiften på de bestämmelser som dokumenterats i själva kontraktet, liksom de vanliga policyerna och förfarandena för leverantören.Till exempel kan en telekonferensleverantör rutinmässigt inkludera rätten att ta ut en tidig uppsägningsavgift om en klient beslutar att avbryta avtalsavtalet tidigt, särskilt om avbokningen inte beror på någon form av försumlighet eller underlåtenhet att leverera en rimlig kvalitet på tjänster till tjänsterkunden.Den faktiska avgiften kan beräknas genom att beräkna ett genomsnitt av samtalsprotokollet som användes av klienten i varje månad där kontraktet var i kraft och sedan multiplicera det genomsnittet med de månader som återstår tills den naturliga utgången av kontraktet.

En tidig uppsägningsavgift är ett sätt som företag försöker isolera sig från en förlust i kundintäkterna.Eftersom många företag baserar sina årliga driftsbudgetar åtminstone delvis på de förväntade intäkterna från kontrakt som för närvarande finns, kan avbokningen av dessa kontrakt skapa ekonomiska svårigheter för leverantörerna.Genom att ta ut en påföljd för tidig uppsägning, är förlusten delvis kompenserad, vilket skapar mindre av ett ekonomiskt problem för verksamheten.

På ett mindre direkt sätt kan den tidiga uppsägningsavgiften också förhindra klienten från att fatta ett beslut i hast och eventuellt hitta att leverantören han eller hon gick till sämre kvalitet på varor och tjänster.Eftersom en påföljd bedöms för att ha avslutat avtalsförhållandet, kommer kunderna att vilja titta noga på orsakerna till att de vill lämna och avgöra om dessa skäl är tillräckliga för att få straffavgiften.Ofta, istället för att lämna, kommer klienten att försöka arbeta med leverantören och komma till någon typ av upplösning till de frågor som fick önskan att lämna, återställa arbetsförhållandet till ett tillstånd av ömsesidig tillfredsställelse och låta kontraktet köra allasätt att mogna.