Vad är anställdas lönavdrag?

Avdrag för anställdas löner hänvisar till de medel som hålls kvar från en anställds lönecheck av hans eller hennes arbetsgivare.Vissa av dessa är frivilliga avdrag, till exempel fonder som hålls kvar för att betala för avgifter för sjukförsäkring eller pensionsfond.Andra anställdas lönavdrag kan krävas enligt lag, beroende på det land där en individ bor.Avdrag för att betala statliga skatter eller för att bidra till vissa program, till exempel, kan automatiskt dras tillbaka från lönechecket.Mängden av dessa avdrag kan justeras i vissa fall av den anställda;Till exempel kan en enda person välja att ha mindre tillbaka än en gift person.

Frivillig anställdas lönavdrag är till stor del utformade för att göra det enklare för anställda att betala vissa utgifter, eller för att spara för pensionering, och de erbjuder ofta skatteförmåner somväl.Detta inträffar när löneavdrag tas före skatt, eftersom detta förhindrar att individen måste betala inkomstskatter på dessa pengar.De vanligaste frivilliga anställdas lönavdrag är för gruppens sjukförsäkring samt livförsäkring om det erbjuds av företaget.Bidrag till pensionskonton, konton för hälsoparationer eller investeringsplaner - som att köpa företagets aktie - är också vanliga.

En anställdas lönestub visar beloppet för dessa frivilliga lönavdrag som har tagits, för att tillåta honom eller tillåter honom ellerhenne för att verifiera att beloppen är korrekta.Vanligtvis kan en anställd göra ändringar i dessa avdrag om han eller hon önskar, även om vissa företag bara tillåter försäkringsförändringar en gång per år, under en period som kallas öppen registrering.De enda undantagen från denna öppna anmälningsperiod är när en stor livsförändring inträffar, till exempel ett äktenskap, skilsmässa eller födelse av ett barn, till exempel.

Obligatoriska avdrag för anställdas löner också ingår också på lönecheck, eftersom arbetsgivaren håller fast vissa skatter eller avgifter och betalar dem sedan till regeringen på arbetstagarnas vägnar.Detta kan inkludera en del av inkomstskatten såväl som statliga skatter där det är tillämpligt, samt bidrag till vissa sociala program, till exempel myndighetssponserad sjukförsäkring eller pensionsplaner.Mängden som hålls kvar kan justeras baserat på en individs civilstånd i vissa fall.Andra obligatoriska obligatoriska löneavdrag kan vara företagsspecifika;Till exempel, om de anställda i ett företag deltar i en fackförening eller måste betala avgifter för vissa förmåner som uniformer, kan dessa medel automatiskt dras tillbaka från en lönecheck.