Vilka typer av jobb kan jag få som företag?

En affärsmästare har ett antal alternativ inom en mängd olika discipliner efter examen från college.Oavsett om de vill komma in på ledningssidan, kundtjänstens sida eller till och med marknadsföringssidan kan alla dessa vara tillgängliga alternativ när en student har fått rätt verktyg.De som kan ha en uppfattning om vilken affärsavdelning de vill gå in bör ta sig tid att fokusera sina kurser i enlighet därmed, kanske till och med få en mindreårig utöver sin affärsmästare.

Företagsledning är ofta ett främsta fält för dem somhar en examen i affärer.Medan affärsmeddelandet som just börjar i sin karriär kanske inte kan få en toppledningsposition, kommer det att bli mycket lättare att gå vidare från de lägre ledningsnivåerna med en examen.Positioner i mitten eller övre ledningen kräver ofta en affärsexamen för att till och med övervägas för positionen.

Även om många kanske tänker på kundservice som det grymt arbetet i affärsmodellen, finns det möjligheter för dem med en affärsmästare att haEn betydande mängd praktisk erfarenhet med kunden.Gästfrihetsindustrin har i många fall ett antal erbjudanden för affärsmän inom kundservice.En concierge är ett exempel på en gästfrihetsposition som vanligtvis är väl lämpad för en affärsmedlem.De som utmärker sig i denna del av verksamheten kan snabbt flytta till en ledningsposition eftersom de vanligtvis inte erkänns av politik, utan av prestanda.Många försäljningsjobb, särskilt när kunderna är proffs, till exempel att sälja till andra företag, kräver att deras säljrepresentanter har en examen i affärer.

För dem som vill förbättra sina val, ibland en MBA -examen, dessutomtill en affärs major är vägen att gå.Medan många av dem som huvudsakligen i affärer ofta vill få en MBA, som är en magisterexamen i företagsekonomi, följer mycket få faktiskt.De som har en tydlig fördel jämfört med dem som helt enkelt har en examen med en affärsmästare.I vissa fall, om en individ redan är anställd, kan företaget erbjuda vidareutbildning gentemot en MBA utan kostnad för den anställda.Detta kan ge ett stort incitament för ett företag som vill ta nästa steg.