Vad ska jag förvänta mig av ett yrkestest?

Ett yrkestest hjälper individer att hitta lämpliga yrken genom att bedöma områden som förmåga, personlighetsegenskaper, personliga intressen och kapaciteten för att arbeta i grupper.Vissa yrkestest är uppdelade i avsnitt som inkluderar färdighetstest för matematik, skrift, ordförråd och teknisk kunskap, medan andra huvudsakligen fokuserar på personlighetsbedömning.Ett yrkestest kan tas av ungdomar, unga vuxna eller de som vill göra en karriärförändring i mitten av livet.När bedömningen av förmågan har avslutats presenteras vanligtvis en serie frågor för att matcha förmågor med områden av personligt intresse.

Myers-Briggs-testet är förmodligen det mest använda yrkestestet.Detta test fokuserar mest på att definiera personlighetsdrag och undersöka hur individer relaterar till grupper och myndighetsfigurer.Ett Myers-Briggs-test kan ges av arbetsgivare för att avgöra om jobbkandidater har egenskaper som är lämpliga för ett visst jobb.

Myers-Briggs-testet presenterar en serie frågor som frågar om personliga preferenser för att arbeta i grupper, miljöer som ärmest bekväm för individer och hur man kan föredra att kommunicera.Testet består vanligtvis av 50 till 75 flervalsfrågor.Det används inte bara för att bedöma yrkesförmågor, utan också för att definiera personlighetsdrag och relationskvaliteter.

Det finns andra yrkesutbildningar som enbart fokuserar på en individs intresseområde och matchar dessa intressen med specifika karriärer.Ett yrkestest av denna typ kommer vanligtvis att ställa en serie frågor som frågar om intresse för att arbeta med problemlösning, kreativa uppgifter, organisation eller mekanik.De intressanta områden kopplas sedan ihop med matchande karriärer.Till exempel kan en vars testsvar visar ett högt intresse för organisation och problemlösning få förslag på karriärer som involverar företagsekonomi eller matematik.

En annan typ av yrkesutveckling mäter yrkesmässiga färdigheter utöver individens område av naturligt intresse.Ett yrkesmässigt skicklighetstest innehåller i allmänhet flera flervalsfrågor uppdelade i allmänna kategorier, såsom matematik, vetenskap, mekanik, läsning och skrivning.Området som får de mest korrekta svaren anses i allmänhet vara det starkaste skicklighetsområdet.

När kompetensnivån har fastställts kommer en serie frågor angående personliga preferenser och intressen vanligtvis att följa.Detta tenderar också att vara ett flervalsavsnitt som frågar om personliga preferenser för att arbeta i grupper såväl som konstnärliga och ekonomiska intressen.De två testerna analyseras sedan för att hitta yrken som matchar individens färdighetsnivå och primära intressanta områden.