Vad gör en utbildningsadministratör?

Huvudansvaret för en utbildningsadministratör är att planera och genomföra utbildningsprogram för företag, myndigheter och ideella organisationer.Eftersom utbildningsadministratörer huvudsakligen arbetar med nyanställda anställda är detta en personalresurser som upprätthåller en stadig kommunikation med andra viktiga avdelningar inom verksamheten.Genom att förutse företagets behov och utveckla lämpliga utbildningsplaner har personen i denna roll en rad kunskap om drift av olika avdelningar.

En utbildningsadministratör träffas vanligtvis regelbundet med kollegor och chefer för att fastställa behovet av nya anställda ochFör att definiera omfattningen av arbetet kommer de nya anställda att hantera.Utbildningsadministratörsjobb innebär ofta att utbildningsplaner och policyer skapar och fastställer lämpliga undervisningsmetoder.Administratören bestämmer vilken typ av utbildning som kommer att vara mest effektiv för jobbet.Metoder kan inkludera en-mot-en-träning;grupplektioner;Instruktion på jobbet;eller delta i konferenser, workshops eller föreläsningar.Efter att ett utbildningsprogram har slutförts hjälper utbildningsadministratören att utvärdera och utvärdera den individuella utvecklingen av varje praktikant.

Administratören förbereder också utbildningsmaterial, tester och tentor och utvärderingsinformation.Han eller hon kan också vara ansvarig för att upprätthålla ett bibliotek med utbildningsresurser.Ett utbildningsadministratörsjobb involverar skapande och organisation av alla dessa dokument såväl som fysisk design av visuella hjälpmedel, nya anställda och utbildningsmanualer.

Utbildningsadministratörer använder ett stort antal kunskaper om hur olika avdelningar fungerar såväl som såväl somhur personalresurser hanteras.Förutom jobbspecifik utbildning kan han eller hon leda anställdas orienteringsmöten, hålla föreläsningar om arbetsplatsens säkerhet och folkhälsa eller delta i ledarutvecklingsinitiativ.Positionen kräver en hög flexibilitet och en iver att lära sig hur alla aspekter av ett företag fungerar.

Administrativa och kontoristiska uppgifter är en viktig del av utbildningsadministratörens arbetsbeskrivning.Administratören använder en hög kunskapsnivå om kontorsförfaranden för att utföra det väsentliga i jobbet.Ordbehandling, arkivering, förberedande budgetar och mötesplanering genomförs vanligtvis av utbildningsadministratören.

En utbildningsadministratör kan också krävas för att leda utbildningskurser och seminarier.Han eller hon borde vara bekväm med offentligt talande och ha ett engagerande, underhållande sätt när han adresserar en stor grupp.Administratören är ofta den första punkten för kontaktanställda kommer att ha med sina nya jobb, och det är upp till utbildningsadministratören att förklara detaljerna om positionen med lätthet och tillvägagångssätt.