Vad gör en direkt supportproffs?

En direkt supportprofessionell hjälper individer med utvecklingsstörningar när de tar hand om sig själva och upprätthåller sin oberoende.De faktiska tjänsterna som tillhandahålls av en direkt supportprofessionell beror delvis på behoven hos hans eller hennes klienter såväl som hans eller hennes arbetsgivares policy.Typiska aktiviteter för en direkt supportprofessionell inkluderar att tillhandahålla instruktioner till kunder inom områden med egenvård och hygien, hjälpa dem att leva självständigt eller i en bostadsområde och ge dem stöd för att säkra och upprätthålla anställning.

I många jurisdiktioner, offentliga, offentligaPolitik uppmuntrar integration av individer med utvecklingsstörningar i samhällen.När det är möjligt stöder dessa policyer de med kognitiva funktionsnedsättningar som kan leva självständigt eller i en gruppinställning som gör det möjligt för bostad en betydande mängd frihet.Samtidigt förväntas de som har utvecklingsstörningar också delta i samhället genom att ta ansvar för sin egen vård och när det är möjligt att hålla anställning.Dessa samhällen kommer vanligtvis att förlita sig på direkt supportpersonal för att ge vägledning och hjälp till kognitivt funktionshindrade klienter.

Direkt supportprofessionella uppgifter inkluderar utvärdering av kundbehov, underlätta kundvård genom att arbeta med andra supportpersonal och byråer och utbilda och motivera kunder i sina ansträngningaratt ta ansvar för sin egen vård.I vissa fall kan den direkta supportproffsen ta på sig ärendehanteringsuppgifter som kan hjälpa kunder att få den typ av stöd de behöver.Detta kan inkludera att utbilda klienten i det som kallas självförtal så att klienten kan arbeta direkt med proffs och samhällsbyråer.Om den direkta supportproffsen anser att en klient behöver mer intensivt stöd inom ett visst område eller områden, kan supportproffsen börja ansträngningar för att få dessa tjänster för sin klient.

Kraven för att bli en direkt supportprofessionell varierar beroende på båda jurisdiktionoch arbetsgivare.På vissa områden finns det inga speciella utbildningskrav för dem som vill tillhandahålla stödjande tjänster till de kognitivt funktionshindrade, även om arbetsgivare kan kräva att nyanställda deltar i ett internt utbildningsprogram eller till och med en lärlingsutbildning.I vissa jurisdiktioner, till exempel delstaten Kalifornien, måste en direkt supportproffs genomföra ett omfattande standardiserat utbildningsprogram innan han eller hon kan arbeta i en bostadsomsorg.Andra områden kan kräva att de som utför denna typ av arbete för att genomgå en bakgrundskontroll för att skydda utsatta klienter från missbruk och exploatering.