Hur blir jag en teknisk ledare?
En teknisk ledning är ett informationsteknologi (IT) jobb som kräver datorupplevelse och hanteringsförmåga.Om en person vill bli en teknisk ledare bör han lära sig att hantera datorsystem och leverera IT -projekt.Dessa ledarskapsförmågor är grundläggande för alla ledande positioner men är mest kritiska i en IT -organisation.En teknisk ledning bör ha stor erfarenhet av många aspekter av mjukvarudesign och utveckling.
Problemlösning är en av de viktigaste färdigheterna som krävs för att bli en teknisk ledare.Dessa färdigheter är nödvändiga för alla aspekter av mjukvarudesign men är viktiga för teamets tekniska ledare.Han borde vara en bra kommunikatör och effektiv lyssnare som kan tolka problem och erbjuda lösningar.
En teamledare behöver inte vara chef.Han borde vara den tekniska rådgivaren eller systemarkitekten som förstår nyanserna i datorsystem.En ledning rapporterar vanligtvis till projektledaren för teamet och identifierar och mildrar tekniska frågor som finns i systemet.
En person som strävar efter att bli en teknisk ledning bör bli välbevandrad i flera aspekter av informationsteknologi.Detta kommer att göra honom till en generalist i flera teknikplattformar och arkitekturer.Ledningen förväntas förstå riskhanteringstekniker och ha erfarenhet av att lösa tekniska problem.
Ett sätt att bli en teknisk ledning är att lära sig smidiga projektledningsfärdigheter.Detta kan hjälpa den tekniska ledaren att förstå de grundläggande koncepten för kostnad, omfattning och tidshantering.Att få en certifiering i projektledning är ett bra sätt att få några grundläggande projektledningsfärdigheter.
Ett annat bra sätt att lära sig tekniska ledarskapskompetenser är att få en mentor som kan hjälpa till att lära grunderna.Denna person bör vara en erfaren teknisk professionell som har byggt och distribuerat företagsprogramvaruapplikationer.Han kan hjälpa den blivande ledaren att lära sig de grundläggande färdigheter som krävs för att bli en teknisk ledning.
Tekniskt ledarskap är ett stressande jobb och bör inte tas lätt.Ledningen förväntas lösa problem snabbt och effektivt med lite utrymme för fel.En person som vill bli ledare bör vara bekväm med beslutsfattande.
En teknisk ledare bör snabbt kunna utvärdera risker och alternativ baserat på specifika datorproblem.Han borde vara välbevandrad i många mjukvarutekniker och förstå hårdvaru- och mjukvaruintegrationskoncept.Den tekniska ledningen bör också ha stark kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.Detta är viktigt när man beskriver och föreslår en teknisk lösning.