Hur blir jag regional chef?

Stegen som krävs för att bli regional chef varierar beroende på industrin, men inkluderar vanligtvis en kombination av formell utbildning och arbetslivserfarenhet.En regional chef ansvarar för all aktivitet inom ett specifikt geografiskt område eller territorium.Storleken på regionen är inte en indikator på den relativa rankningen av chefen inom organisationen, utan är istället vanligtvis baserat på antalet befintliga kunder.

Människor som naturligtvis är utgående, tycker om en utmaning, är detaljorienterade och har utmärkta interpersonella färdigheter finner denna typ av karriär givande.Den regionala chefens primära roll är att fungera som den äldre beslutsfattaren och kommunikationsledningen mellan organisationsledningen och personalen.Denna position kräver ofta en betydande mängd resor inom regionen och förmågan att hantera flera, motstridiga prioriteringar.

Vanligtvis börjar processen för att bli en regional chef med gymnasieutbildning.En universitetsexamen i företag, ledning eller humaniora är ofta en del av ställningskraven, men det varierar beroende på industrin.Till exempel kan ett ingenjörsföretag kräva att alla chefer är kvalificerade ingenjörer.

För att främja sin karriär till ledningen slutför många ytterligare utbildning inom denna disciplin.Detta kan inkludera en Masters of Business Management (MBA), Management Certificate -program eller en mer specifik studiekurs som fokuserar på ett känt svaghetsområde.Till exempel kan någon som har svårt med offentligt talande uppnå en större fördel av en kurs i denna färdighet istället för ett program inom personalhantering.De färdigheter som undervisas i dessa program bör inkludera ledningstekniker, kommunikation, teambuilding och ledarskap.

Det finns två områden med relaterad arbetslivserfarenhet som kan hjälpa dig att bli regional chef: ledarskap och konfliktlösning.Ledarupplevelse kan erhållas genom korta perioder som fyllningschef eller projektledning.Tänk på att denna typ av erfarenhet kan erhållas utanför arbetsmiljön.Att leda ett stort projekt för en volontärbyrå eller samhällsorganisation är ett bra sätt att utveckla dessa färdigheter i en lågriskmiljö.Det finns specifika misstag som nästan alla ledare gör, och det är ofta värdefullt att lära av dessa misstag utanför arbetsmiljön.

Konflikt är en inneboende del av jobbet när du blir regional chef.Hur man hanterar och löser olika typer av konflikter är en utmaning för alla chefer.Att öva och tillämpa konfliktlösningstekniker är ett bra sätt att förbättra denna färdighet.