Vad är löneslaveri?

Löne slaveri är en komplicerad term som har använts i många olika sammanhang.Det har varit många referenser till dess koncept från filosofer och liknande, men termen registreras först som användes 1836 av kvinnliga textilarbetare i Lowell, Massachusetts, kallade Lowell Mill Girls.Kvinnorna i Lowell-fabriker bodde i pensionat, ofta ägda av fabriksägarna, och arbetade (ganska ofta i unga åldrar) cirka 70-80 timmar i veckan.Textilfabrikerna försökte sträva efter att förbättra vissa aspekter av dessa kvinnors liv genom att erbjuda dem tillgång till konserter och föreläsningar, och de insisterade också på höga moraliska standarder och kyrkans närvaro.De betalade relativt goda löner för tiden och fick många att "sälja sin frihet" för att tjäna en lön, som uttryckligen har motsatt sig i en protestlåt skriven 1836 av slående arbetare.En persons arbete och kropp ägs, inte hyrs av en arbetsgivare.Att vara slav till lön kan också ses som villkoret för de flesta som tjänar pengar för arbete.I en ekonomi som beror på att människor utbyter pengar istället för ett byteshandel eller handelssystem krävs det att tjäna pengar för att delta i den ekonomin.I denna tolkning är alla som arbetar för en arbetsgivare en löneslav, och det innebär att löneslaveri skulle vara vanligt på praktiskt taget alla platser och inte alltid innebär att arbeta för lön innebär att arbeta för mindre pengar än du verkligen förtjänar.

Vissa definitioner av löneslaveri är konstruerade annorlunda.Till exempel säger vissa att löneslaveri endast finns när människor arbetar på jobb där de gör precis ovanför uppehällen och måste klara av fruktansvärda arbetsförhållanden och oförmåga att skapa bättre arbetsvillkor på grund av undertryckande av fackföreningar.En sådan definition av löneslaveri identifierar vissa politiska strukturer som vanligast för att producera den, inklusive fascism, diktaturer och vissa former av kommunism.

Egentligen var ett huvudmål för den marxiska kommunismen att eliminera löneslavar genom att främja själv- eller samhällsägande av arbetsmiljöer, inte statligt eller privat ägande och exploatering av arbetare.I alla fall, oavsett vem som äger företaget, var de flesta fortfarande tvungna att arbeta för att få nödvändigheter, och en definition av löneslav är att personen måste arbeta för att överleva.Underlåtenhet att arbeta gränser förmågan att bo i nästan alla regeringssystem.Löneslaveri kan också ses som miljöer där anställda har lite till inget offentligt eller statligt stöd om de inte kan arbeta, och var de har inget val om var de kan arbeta.

Motståndare av löneslaveri säger att inga arbetare kan varaVerkligen gratis när det finns ojämlikhet i förmågan egen egendom.Medan vissa hävdar att arbetare i kapitalistiska system är fria att använda sina intäkter för att köpa sin egen egendom, producera sina egna produkter eller starta sina egna företag, är det verkligen sant att många människor på grund av brist på medel och trots hårt arbete aldrig kommer dit.Även i rika och utvecklade länder som USA hävdas att löneslavar alltid finns eftersom en liten andel av befolkningen kontrollerar majoriteten av landets rikedom.De flesta måste underkasta sig en arbetsgivare för att överleva, och personer med lite formell utbildning eller utbildning kan ha svårast att stiga över fattigdomsnivån, även om det verkligen finns undantag.Det är emellertid diskutabelt om att ha en arbetsgivare/anställds relation är verkligen jämförbar med slaveri.