Skip to main content

Vad är Performance Engineering?

Performance Engineering är en process där system byggs och underhålls för att uppfylla kriterierna som ställs av sina användare.Till skillnad från många systembaserade processer skapar den icke-tekniska aspekten av verksamheten riktmärkena mot vilka systemet testas.Det är tekniska teamets uppgift att arbeta för att uppfylla dessa mål i tid.Det övergripande målet med prestationsteknik är att skapa ett magert och lyhörd datorsystem som underlättar arbetare och ökar produktiviteten.

Nästan alla företag har ett övergripande mål: att tjäna pengar.Performance Engineering passar väl in i det målet genom att effektivisera system och öka produktiviteten.Detta åstadkommes på flera sätt, främst genom att minska väntetiderna för information och genom att skapa pålitliga, användarvänliga system som minskar utbildningen, underhåll och nedtid.Medan många av de förändringar som skapas av dessa processer är små, kan de utgöra en stor förbättring.

I de flesta fall görs det första steget i en prestationsteknikplan av företagets affärsaspekt.Under denna inledande fas identifieras problemen ur användarens synvinkel.Ofta har dessa problem icke-tekniska definitioner som att "påskynda" en process eller "få den nya versionen" av ett program.Öppenheten i dessa specifikationer möjliggör det wiggle -rummet som används senare.

Denna tvättlista med förfrågningar och idéer går sedan till det tekniska teamet som ansvarar för den andra sidan av prestationsteknikprocessen.Teamet kommer att titta över förfrågningarna och ta reda på hur man översätter dem till specifika uppgifter.Till exempel, om en gemensam process anses vara "för långsam" av den första planeringen, kommer teknikgruppen att titta över processen för att se hur det för närvarande fungerar.Det kan vara möjligt att förkorta det fysiska överföringsavståndet, öka funktionen för funktionen eller till och med ställa in ett nytt sekundärt system för att hantera den specifika begäran.

Det är här den icke-tekniska delen av prestationsteknik kan fungera bra för alla.Det icke-tekniska teamet vill ha en effekt men bryr sig inte om hur det kommer till.Detta lämnar den tekniska sidan för att arbeta inom aktuella riktlinjer och budgetar men det ser lämpligt.Så länge slutmålet uppnås är alla glada.

Nästa gemensamma steg i prestationsteknik testar.Tech -teamet bestämmer vad de bästa möjliga metoderna för att förbättra systemet är, underhållsscheman och uppgraderingsförfaranden.När flera alternativ finns tillgängliga kommer ingenjörerna att testa livskraften för varje förändring i en stängd miljö.Eftersom affärssystem ofta är exceptionellt komplexa kan små förändringar i ett område ha oväntade resultat i ett annat.När testningen är klar flyttas ändringarna till både livesystem och arbetsscheman och processen börjar igen.