Vad är etiskt ledarskap?

Etiskt ledarskap är sätt att leva livet som en person utvecklar både in och ut på arbetsplatsen.En person som uppvisar etiskt ledarskap förstår hans eller hennes kärnvärden och lever sann mot dessa värden, alltid förbinder sig till mänsklighetens gemensamma bästa.Någon som väljer att leva detta sätt att leva fungerar samma både in och ut från hans eller hennes arbetsplats, samtidigt som man förstår att det inte finns utrymme att kompromissa med hans eller hennes värderingar.Genom etiskt ledarskap har många upptäckt ett sätt att uppfylla inte bara deras behov i livet, utan också deras drömmar och potentialer.Det finns fyra huvudnyckelelement som ingår i att leda ett etiskt liv: värderingar, syn, röst och dygder.

Alla personer som väljer att utveckla och leva detta sätt att leva väljer sina egna etiska standarder.Dessa etiska standarder, även kända som värden, väljs alltid med tanke på samhällets gemensamma bästa.Värden måste väljas så att en etisk ledare kan integrera dem med de val han eller hon gör, både inom personliga och offentliga omständigheter.Valda etiska standarder inkluderar många gånger ett antal olika teman, inklusive hänsyn, kritik och rättvisa.Många etiska ledare anser att värden som innehåller ett kritiskt tema är relevanta när det gäller att utveckla etiskt ledarskap eftersom det gör det möjligt att förbättra värden.

En person som utvecklar etiskt ledarskap måste kunna titta på de val han eller hon gör från ett antal olika perspektiv, även känd som en etisk ledares vision.En riktig etisk ledare har förmågan att förutse konsekvenser av alla val han eller hon gör, vilket gör det möjligt för honom eller henne att göra de bästa valen som är möjliga så att samhällets gemensamma bästa alltid kan upprätthållas.Många etiska ledare utgör sin vision genom att anpassa sig till moraliska regler, som är regler som tros göra samhället till ett bättre ställe att bo inom om alla människor skulle följa dem.

Etiska ledare gör precis som namnet antyder mdash;de leder.När etiska ledare utvecklar röstelementet kan de definiera en väg som de vill att andra ska följa, samtidigt som de uppmuntrar andra att följa det.En av de viktigaste aspekterna för en etisk ledare att få är att vara pålitlig.Att vara pålitlig gör det möjligt för en person som tar på sig etiskt ledarskap att effektivt bygga starka relationer med andra runt honom eller henne.

Att upprätthålla dygdigt beteende är det sista elementet som ingår i att leva ett etiskt liv.Att få detta element gör det möjligt för alla personer som tar på sig etiskt ledarskap att effektivt och ständigt hålla människans gemensamma bästa i framkanten av de val han eller hon gör.För att någon ska behålla dygdigt beteende måste han eller hon alltid sträva efter att inte bara göra det som är bra, utan också vad som är rätt.Många etiska ledare tror att det enda sättet att få dygdigt beteende är av vana.