Vad är skåpkrigföring?

Cubicle Warfare är en typ av kontorsinteraktion som kännetecknas av lekfulla strider som involverar leksaker eller pranks.Dessa strider är vanligtvis överensstämmande och avsedda att främja samhället snarare än att dela upp kontoret.I vissa fall förvärras människor av denna typ av beteende och interaktionen är inte längre lekfull, utan skadligt för arbetsmiljön.I de flesta fall erkänner människor interpersonella gränser, och ingen allvarlig känslomässig eller fysisk skada orsakas.

Kontor med en öppen layout med hjälp av skåp eller tabeller är utformade för att främja interaktion och samarbete mellan arbetare.De ständiga åtkomstanställda måste varandra ger en unik möjlighet för pranks och spel på jobbet.Leksaker och pranker som används för skåpkrig kan vara butiksköpta eller hemgjorda.De flesta leksaker är miniatyr med en mycket liten förmåga att orsaka skada, och prankar utförs vanligtvis med hjälp av ett arbetsrelaterat verktyg eller utrymme.

Det är viktigt att inse att dessa aktiviteter främst är överensstämmande.En person som har en prank som spelas på honom eller henne förväntar sig vanligtvis att en sådan prank ska inträffa och kan ta det som en inbjudan att spela en prank på personen som har gjort det.Användningen av leksaksvapen på varandra är också samförstånd och kan till och med ta en aspekt av prestanda för andra arbetare i området.Icke-konsensual skåpkrigning kallas vanligtvis trakasserier.

Toys som används i skåpkrig kan vara speciellt utformad för en kontorsmiljö, eller de kan vara kompakta barnleksaker.Katapulter, vapen med skumpellets och små elektriska enheter är alla populära leksaker.Objekt som har ett stridstema, såsom slangbågar eller svärd, kan användas så länge de modifieras för att förhindra allvarlig fysisk skada.

Pranks kan vara mycket enkla, till exempel att ta bort alla utom en häftklammer från en häftapparat eller komplex,som att täcka ett helt skåp med folie eller post-it-anteckningar.Många prankar antas vid speciella tillfällen, till exempel födelsedagar eller kampanjer.Dessa är mindre aggressiva än kärleksfulla i naturen och firar en aspekt av en medarbetare som är särskilt komisk.Till exempel, om den anställde är känd för att älska en viss godis, kan skåpet fyllas till toppen med den typen av godis.

En handledare kanske inte ser vänligt ut på skåpkrig och kan se det som en distraktion från produktiv aktivitet.Vissa anställda tycker inte om prankar eller spel och kan placera klagomål med ledningen om att antingen äga rum.Denna typ av spel är därför mest lämplig på kontor med liten hierarki där alla anställda känner sig bekväma att uttrycka oro för varandra, snarare än för ett högre parti.Så länge det finns kontorsomfattande samtycke är interaktionen alltid rolig och ingen lider av professionella bakslag.