Vad är en delad skift?

En delad skift är ett arbetsschema där en persons arbetsdag delas upp i två eller flera bitar med spann av obetald ledighet mellan dem.Ett av de mest typiska exemplen kan ses bland skolbussförare, som arbetar på morgonen för att släppa barn i skolan, ha sen morgon och tidigt på eftermiddagen och återvända på eftermiddagen för att ta barn hem igen.Public Transit -arbetare och vissa fabriksarbetare kan ha detta skiftschema, med målet att öka medarbetarnas täckning under toppperioder på dagen utan att anställa extra personal.

För anställda är delningskiftet vanligtvis inte önskvärt.Anställda kanske inte har tid att göra så mycket under sin lediga tid och kan upptäcka att deras tid äts upp genom pendling.Det kan ibland vara svårt att ordna barnomsorg, och i vissa hushåll kan det vara svårt att se andra människor i huset, som kan vara mer aktiva under de perioder då människor är borta på sina delade skift.

Andra människorKan hitta denna typ av arbetsschema tilltalande.Vissa människor kan ha lättare att arbeta några timmar, ha ledighet och sedan återvända till jobbet.Detta ger dem chansen att vila, sova eller köra små ärenden under mitten av dagen.Flexibiliteten kan också göra det möjligt för människor att frivilligt eller arbeta deltid på ett annat jobb i vissa fall och använda de få timmarna som en möjlighet om de kan hitta en arbetsplats nära sin ursprungliga arbetsgivare.

Anställningslagstiftningen utesluter inte skift och andra flexiblaschemaläggning.Människor som arbetar mer än en viss period på en dag eller vecka kan ha rätt till övertidslön, och detta inkluderar personer som arbetar längre än väntat på en delad skift.Anställda kan få ersättning och förmåner för besväret med delad skifte, som extra lön eller tillgång till ett pausrum för att sova eller koppla av, och vissa arbetsgivare ber sin personal att rotera genom oönskade skift så att människor inte fastnar permanent med denna typ av schema.

Personer med oro över sina arbetsscheman kan diskutera dem med mänskliga resurser och handledare för att se om det är möjligt att göra justeringar.En person med pendelproblem, till exempel, kan be om en förändring av tidpunkten för en delad skift för att undvika den värsta trafiken, eller en förälder som vill vara hemma när barn kommer ut från skolan kan begära en annan starttid för en eftermiddageller kvällskift för att tillgodose detta behov.Arbetsgivare förstår vanligtvis att delade förändringar kan vara utmanande och ofta är villiga att möta anställdas behov.