Vilka är de olika metoderna för företags omstrukturering?

Företags omstrukturering är vanligtvis utformad för att hantera företagsskulder, förbättra lönsamheten och effektiviteten eller för att integrera andra företag.Konkurs och förhandlingar med borgenärer används ofta för att minska bördan av skuld som bärs av ett företag.Ändringar av strukturen för en företags arbetskraft eller till det organisationssystem som används av ett företag kan förbättra lönsamheten.Fusioner och övertaganden gör det möjligt för ett företag att få kontroll över andra företag.

En stor skuldbörda kan hindra företagens verksamhet.En variation av företags omstrukturering involverar modifiering av vissa eller alla företags skulder.Detta kan innebära att man säkerställer nya lån på mer gynnsamma villkor eller förhandlingar med borgenärer.I vissa fall kan en företagsobligationsproblem användas för att omstrukturera skulder.

I andra fall kan konkurs användas som ett verktyg för omstrukturering av företag.Om ett företag belastas av ohållbara skuldnivåer eller står inför andra allvarliga svårigheter, kan ledningen välja att gå in i konkursförfaranden.företag.Det är ibland fördelaktigt för ett företag att minska lönen, och ett program med riktade uppsägningar kan vara en del av en omstruktureringsdrivning.I andra fall kan förhållandena mellan olika enheter inom ett företag behöva konfigureras om för att förbättra effektiviteten och öka lönsamheten.

Företag tycker ibland också att det är fördelaktigt att snurra av mindre företag.I vissa fall av denna typ av företags omstrukturering kan en del av ett företags verksamhet vara mindre lönsam och kan spinnas av för att stärka den primära verksamheten.Andra företag kan bestämma att olika enheter helt enkelt kan fungera mer effektivt och lönsamt om de separerades från varandra.Denna taktik är särskilt vanlig när förändringar i teknik grundläggande förändrar affärsmiljön där ett företag gör affärer.

Företag tycker regelbundet det är fördelaktigt att bedriva gemensamma verksamheter med andra företag.Fusioner har en ungefär lika fackförening mellan två företag vars ekonomiska satsningar sannolikt kommer att fungera bättre tillsammans än isär.Affärsverksamheten för båda företagen som är involverade i en sammanslagning omorganiseras vanligtvis till viss del.I andra fall kan ett företag helt enkelt förvärva en annan direkt.Sådana förvärv leder också ofta till företags omstrukturering och är särskilt användbara när ett mindre företag har en egen kontroll över någon produkt eller process som kan vara särskilt lönsam när de utvecklas eller marknadsförs med hjälp av resurserna för ett större företag.