Vilka är de bästa tips för att ge en motivationspresentation?

En motivationspresentation är en presentation som försöker förändra människors attityder och beteende, snarare än att enbart kommunicera specifik information.Det kräver att talaren visar sin egen motivation och engagerar publiken.Tekniker som kan uppnå detta mål inkluderar en konversationsstil, interagerar med publiken och relaterar ämnet till lyssnarnas egna situation och upplevelser.

Med tanke på ämnet är det viktigt att göra ett gott intryck när man ger en motivationspresentation.Talaren ska vara vaken, energisk, säker och entusiastisk.Om han snubblar över ord på grund av brist på förberedelser, förmedlar inte entusiasm över presentationen, kommer publiken inte att vara engagerad.Ett tips för presentatörer är dock att vara försiktig med att gå över toppen: det bästa ljudet naturligt snarare än att vara så hyped-up att det distraherar från meddelandet.

Talaren bör försöka göra en motivationspresentation lika relevant för publiken sommöjlig.När han pratar med en intressegrupp eller anställda på ett företag bör talaren skräddarsy exempel till hans arbetslinje.Det finns till exempel ingen mening med att prata om vikten av smart beslutsfattande för monteringslinjesarbetare som får höra vad de ska göra hela dagen.Folket som arrangerar evenemanget kan ha olika motiv för publiken.Juniorpersonal svarar troligen för bra om hela fokus ligger på hur de kan hjälpa företaget att göra större vinster.Istället kan talaren behöva koncentrera sig på känslor, till exempel förklara hur arbetet smartare kan minska stress eller bortkastad ansträngning.

Presentatören borde inte vara rädd för att engagera sig i publiken så att det känns mer som en händelse än en föreläsning.Att be om exempel och idéer under talet kommer att få människor att tänka mer på presentationen och hur det hänför sig till deras eget liv och arbete.Om någon väcker en poäng eller ställer en fråga som är helt utanför ämnet, bör den tas upp kort eller hållas till slutet av talet.

Publiken kommer att ha en rad attityder till motivationspresentationen.Vissa kan vara entusiastiska medan andra kommer att vara mer cyniska.Detta beror ofta på de tankesätt som människor har när de närmar sig situationen att vara i en publik som lyssnar på en formell presentation.Talaren kan försöka bekämpa detta genom att vara mer samtalande, använda humor och på annat sätt engagera publiken på ett bekvämt, mer avslappnat sätt.